Онлайн консультации

Тема: Кадры
Вопрос 21.08.2011

Можно ли оформить трудовой договор и приказ о вступлении в должность директора с 1 августа, если по протоколу его назначили 3 июля. (Фирма деятельности не вела, банковские счета открыли 27 июля)

Ответ
Добрый день, Софья.
 
Прием на работу руководителя организации, как и любого работника, оформляется приказом по унифицированной форме N Т-1(утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1). При этом данную форму можно дополнить строкой, в которой указывается наименование документа, на основании которого назначен (избран) руководитель. Основанием для приема на работу руководителя является и трудовой договор, и протокол (решение, распоряжение собственника имущества организации) об его избрании или назначении.
Из вышеизложенного следует, что руководителя необходимо принять на работу 03.07.11 г.
Расчет стоимости
Скачать прайс