Расчет стоимости
Скачать прайс
Онлайн консультации
Тема:

Социальные налоги

Вопрос 30.05.2011

Добрый день!Помогите пожалуйста разобраться с вопросом касающийся сотрудников из Белоруссии. Я пересела на участок зарплаты и обнаружила что с заработной платы граждан РБ вычитали 13% подоходный налог,вместо 30%,обосновывая это тем что срочные договора с данными сотрудниками заключены ровно на 183 дня(на количество дней принятых по закону для приобретения статуса резидента).Скажите правильно ли это? Я прочитала много ситуаций и ни где не описаны такие случаи. Желательно узнать на какой нормативный документ ссылатся.Жду ответа.Спасибо.

Ответ
Добрый вечер, Елена.
 
Если ваша организация заключает с гражданином Белоруссии долгосрочный трудовой договор, предусматривающий нахождение на территории России не менее 183 дней в календарном году, то доходы такого работника могут сразу облагаться по ставке 13%.
Но чтобы статус резидента РФ не был потерян, нужно, чтобы время фактического нахождения в России работника из Белоруссии было не меньше 183 дней в календарном году.
При смене работодателя срок пребывания гражданина Белоруссии в России не прерывается, а суммируется. Поэтому, если ваша организация заключает с гражданином Белоруссии трудовой договор на срок меньше 183 дней, надо узнать у него, работал ли он в текущем календарном году в других организациях на территории России и в течение какого времени. Это можно узнать из справок, составленных предыдущими работодателями на основании сведений из табеля учета рабочего времени. Если общий срок действия всех трудовых договоров в календарном году с учетом срока действия трудового договора, заключаемого вашей организацией с белорусским гражданином, будет не менее 183 дней, то вы можете с первого дня работы облагать доходы нового работника по ставке НДФЛ 13%.
Если из справок, составленных предыдущими работодателями, вы увидите, что он проработал на территории РФ меньше 183 дней в текущем календарном году, то надо попросить у гражданина Белоруссии документы, которые могут подтвердить время его нахождения в России в те периоды, когда он не работал. Например, он может принести билеты на поезд или самолет, по которым он приехал из Белоруссии в Россию, договор аренды квартиры и т.д. В этом случае надо сложить "нерабочий" период нахождения в РФ со временем работы в других организациях и с предполагаемым временем работы в вашей организации (определяется по сроку заключаемого трудового договора). Если в результате подсчета общий срок нахождения в РФ в календарном году получится не менее 183 дней, то доходы белорусского гражданина надо облагать НДФЛ по ставке 13%.
Но обязанность пересчитать НДФЛ с доходов белорусского гражданина по ставке 30% все же может возникнуть. Если такой работник увольняется из вашей организации до наступления 183-дневного срока пребывания на территории РФ в текущем году, то его следует рассматривать как нерезидента с начала налогового периода. И в этом случае вы как налоговый агент должны пересчитать НДФЛ по ставке 30% по всем начисленным ему доходам и из полученной суммы налога вычесть ранее удержанный налог по ставке 13%. А вот удерживать доначисленный НДФЛ вы не должны. В данной ситуации гражданин Белоруссии должен сам доплатить недоимку по НДФЛ. При этом пени и штрафы за несвоевременную уплату НДФЛ ему платить не придется.