Расчет стоимости
Скачать прайс
Онлайн консультации
Тема:

Отпуск

Вопрос 30.11.2011

Здравствуйте.подскажите, пожалуйста, сколько дней неиспользованного отпуска мне должны компенсировать после увольнения, если: 1.работаю в учреждении с 26.01.2004, ушла в декретный отпуск 20.12.2004, вышла на работу 01.09.2007, увольняюсь 30.11.2011года. ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 56 календарных дней, всегда его полностью использовала.однако, ни в 2004 перед декретным отпуском, ни после декретного- в2005, 2006, 2007гг. в ежегодный не уходила, т.е. по факту была в отпуске 2004, 2008,2009,2010,2011гг. заранее спасибо

Ответ
Добрый вечер, Ксения.
 
    Из Вашего письма следует, что Вы в 2004 г. отгуляли отпуск полностью, затем находились в декрет с 20.12.2004 г. по 01.09.2007 г., а также отгуляли свои отпуска в 2008, 2009, 2010,2011 г.г.
    Период нахождения в декрете не принимается для исчисления ежегодно оплачиваемого отпуска.
Количество дней, за которые полагается компенсация, определяется из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц. При подсчете дней отпуска, за которые нужно выплатить компенсацию, помните, что берется не календарный год (с 1 января по 31 декабря), а рабочий. Рабочий год для каждого сотрудника будет свой: это 12 месяцев со дня приема на работу.
Предполагаю, что все отпуска отгуляны полностью.