Расчет стоимости
Скачать прайс
Онлайн консультации
Тема:

Декрет и пособия

Вопрос 25.01.2012

Добрый день! Я столкнулась с проблемой выплаты мне пособия по беременности и родам.Дело в том что с 11 ноября 2010г я работаю в одной организации, 13 октября 2011г организация меняет свое название, всех сотрудников увольняет и принимает обратно якобы в другую организацию.А 8 ноября я ухожу в декретный отпуск.прошу расчитать больничный лист по последним 12 месяцам работы т.е по старому.Мне в расчёте отказано, якобы не имеют право расчиать мне больничный так, в связи с тем что была смена названия организации.Выплатили минимальное пособие, якобы у них я не работала, справки по зарплатам, выписки предоставлять не хотят,3 месяца не могу добиться правды.Имеют ли право не расчитать меня по последним 12 месяцам работы????Говорили что проблем с рачётом не будет,компания таже,выходит обманули?как поступить в данной ситуации,неужели что я работала,что нет?

Ответ
Добрый день, Елена.
 
Бухгалтер не прав и его действия наказуемы.
Если есть листок нетрудоспособности и заявление на декрет, Вам положены пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет
Смена организации никак не зависит от расчета декрета, начисление пособий осуществляется на основании начисленной заработной платы за последние 12 месяцев.
А также согласно законодательству Вы вправе выбирать - по новому или старому законодательству рассчитывать пособия.
И еще не имеет право отказывать в выдаче Вам необходимой документации.
Прошу учесть, что Вам теперь положена денежная компенсация за не своевременно выплаченное пособие.
Я Вам советаю обратиться по месту жительства в инспекцию труда с соответствующей жалобой, результат не заставит себя долго ждать, законы на Вашей стороне.