Расчет стоимости
Скачать прайс
Онлайн консультации
Тема:

Декрет и пособия

Вопрос 14.01.2012

Добрый день! У меня ситуация перехода из декрета в декрет, не выходя на работу. В отпуск по беременности и родам с первым ребенком я ушла в августе 2008 года, проработав в Департаменте 8 месяцев. Насчитали мне 71000 руб. С 22 ноября 2011 года я предоставила больничный лист по беременности и родам со вторым ребенком. На работу я не выходила, т.к. в нашей бухгалтерии сказали, что выходить не надо, т.к. оклад не менялся - получите как за первого. В конце декабря 2011 года я узнаю, что мне заплатили по минималке 21000 руб., т.к. перед первым декретом я проработала 8 месяцев. Я к ним неоднократно подходила и спрашивала, нужно выходить или нет - ответ был "Нет". Теперь и не знаешь кто прав. Подскажите, пожалуйста, что мне делать? Не хочется терять 50000 руб. Куда теперь обращаться? Заранее спасибо за ответ.

Ответ
Добрый день, Светлана.
 
Если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не выходя на работу, берет отпуск по беременности и родам, в этом случае пособие по беременности и родам будет рассчитываться исходя из того же среднего заработка, из которого рассчитывались первые декретные.
Предполагаю, что бухгалтер осуществлял расчет по новому законодательству, что непроизвольно привело к сниженеию размера пособия.
Но по новому законодательству, у Вас есть право выбора, какой расчет более выгодный по старому законодательству или по новому, по тому и выплата должна быть произведена.
Если у Вас не получится отстоять свои права в бухгалтерии, советую Вам написать жалобу в инспекцию труда по месту жительства.