Расчет стоимости
Скачать прайс
Онлайн консультации
Тема:

Декрет и пособия

Вопрос 26.09.2011

Как нужно считать дни, для расчета отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Например в январе я отработала 15 дней а мой бухгалтер утверждает что брать в расчет нужно 31 день по норме! Ссылаясь на ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 482772-5(Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.) Правильно ли это??? Заранее спасибо.

Ответ
Добрый вечер, Яна.
 
Правильно, например, Вы отработали с 1 февраля 2009 г. по 17 сентября 2011 г., если Вы выбрали расчет пособий по-старому законодательству, значит расчетный период будет с 1 сентября 2010 г. по 31 августа 2011 г.