Расчет стоимости
Скачать прайс
Онлайн консультации
Тема:

Декрет и пособия

Вопрос 30.07.2011

Здравствуйте, Алла!Я работаю 3 года в детском творческом центре (Автономная Некоммерческая Организация), официально оформлена по трудовой книге, у нас идут постоянные отчисления налогов и страховых выплат-все как положено. Но вот в чем загвоздка:у нас нет оклада, учителя получают ЗП от количества проведенных уроков. Получается, если я болею или летом ухожу в отпуск-то никаких денег я не получаю (летом мы все пишем заявление на отпуск за свой счет). Работодатель говорит, что несмотря на то, что мы регулярно платим все страховые взносы-оплата больничного нам не положена, а я читала, что с 4 дня болезни больничный оплачивается за счет средст ФСС РФ. И вот что меня волнует: уже через месяц мне уходить в декретный отпуск. Положено ли мне как официально работающей отпуск по БиР и выплаты по БиР? И кто будет мне его оплачивать? Работодатель за свой счет или ему деньги перечислят из ФСС РФ? Заранее большое спасибо за ответ!

Ответ
Добрый день, Анна.
 
Ваш работодатель грубо нарушает Трудовой Кодекс.
Он обязан оплачивать как отпуск, так и больничный (на основании предоставленного листка нетрудоспособности).
Да, Вам положен отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до 1,5-х лет и отпуск за ребенком до 3-х лет.
Отпуск по беременности и родам, а ткже отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оплачивается работодателем полностью, соответственно в течение 3-х месяцев в ФСС нужно будет работодателю предоставить все необходимые подтверждающие документы, на основании этих документов ФСС возместит суммы этих пособий.