Онлайн консультации
Theme:
Декрет и пособия
Question
27.03.2011
Ситуация : я официально работаю в московской организации. Была вынуждена написать заявление о предоставлении мне отпуска по семейным обстоятельствам без сохранения содержания. При этом была на седьмом месяце беременности. 15 марта 2011 родила сына. Вопрос собственно такой: компенсируется ли фирме выплаты по беременности и родам, а также единовременное пособие при рождении ребенка из федерального страхового фонда? Т.е. понесет ли фирма убытки, если я буду настаивать на выплатах? Очень жду ответа. Заранее благодарю.
Answer
Добрый день, Алина.
Единовременное пособие при рождение ребенка компания не выплачивает, компания оплачивает пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет.
ФСС компенсирует пособие по беременности и родам, а также выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, в 100% объеме. Никаких убытков компания не понесет.