Расчет стоимости
Скачать прайс
Онлайн консультации
Тема:

Декрет и пособия

Вопрос 06.04.2012
Здравствуйте! у меня возникла следующая ситуация. Я оформлена по бессрочному постоянному договору, проработав 6 мес. ушла в декретный отпуск, на моё место временно взяли девочку до момента моего выхода из отпуска по уходу за ребенком, летом прошлого года у нас меняется руководство, а так как я работала секретарем, но оформлена была в отделе технической информации на должность техника так как у нас должности секретаря в штатном расписании нет то всех секретарей оформляли именно так и не было ни каких проблем при старом руководстве... в моей ситуации возникла очень большая проблема потому что девочка которая была временно на моей должности также техника была уволена с временной должности и теперь оформлена новым руководством в качестве помощника генерального на постоянную работу, а я находясь в отпуске по уходу за ребенком при выходе из него остаюсь ни с чем, меня отправляют в отдел где я оформлена, но не работала там, ещё тот отдел где оформлена объединили с другим отделом и при любой возможности кадровик уволит за профнепригодность... ушла я в декретный отпуск 16 февраля 2009 г, а выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 25 апреля 2012 г., что мне делать в таком случае. Могу ли я не выходя из отпуска по уходу пойти на больничный и потом сразу после больничного с 10 мая по 3 июня у меня начинается сессия в институте и я должна уйти в учебный отпуск... Сколько мне выплатят по больничному и сколько выплатят по учебному отпуску если сейчас у меня оклад должен быть 6500 руб., а когда уходила в декрет был 5500 руб. и считают ли те выплаты которые были в декрете и пособие по уходу до 1.5 лет... и ещё допустим что я невыходя из отпуска по уходу перехожу на больничный и сразу перехожу в учебный отпуск с последующим увольнением по окончании учебного отпуска чтоб не отрабатывать 2 недели, как в таком случае будет рассчитаны деньги... заранее спасибо. очень жду вашего ответа...
Ответ

Добрый день, Ирина.

Да, не будет противоречием законодательству, если сразу после декрета Вы уйдете на больничный или в ежегодно оплачиваемый отпуск.

Все Ваши выплаты, а именно больничный, учебный отпуск, ежегодно оплачиваемый отпуск, будут рассчитаны на основании начислений заработной платы до декрета, следовательно из расчета 5500 руб. в месяц.

Пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет не включается в расчет.