Расчет стоимости
Скачать прайс
Онлайн консультации
Тема:

Декрет и пособия

Вопрос 10.04.2012
Сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам, какие выплаты должна делать компания за него в этот период? Кто выплачивает пособие сотруднику и как?
Ответ

Добрый вечер, Владимир.

С 1 января 2012 года размеры детских пособий, которые выплачивает работодатель, будут равны:

На основании заявления от декретницы и предоставленного листка нетрудоспособности начисляется пособие по беременности и родам (140 дней) и выплачивается в ближайшее время выплаты заработной платы.

- 465,2 руб. - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в  медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается на основании предоставленной справки из мед. учреждения;

- 12 405,32 руб. - единовременное пособие при рождении ребенка, выплачивается на основании заявления декретницы.

Выплата пособий осуществляет организация.

Выплаты производятся на личную банковскую карточку сотрудницы или наличными денежными средствами из кассы (как удобнее).

После всех выплат организация имеет право возместить все свои затраты, касаемо декрета, из ФСС в 100% объеме.

Для этого необходимо согласно законодательству предоставить в течение 3-х лет все документы для возмещения.