Расчет стоимости
Скачать прайс

Онлайн консультации

Theme:
Декрет и пособия
Question 12.04.2012
Здравствуйте. На данный момент я на 30 нед. беременности. Я работаю в организации с сентября 2011г, с оф. з/п 9000. 10 апреля 2012г. я оформила больничный, но на руки пока не получила. А сегодня мне предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию, и оформить меня в др. фирму. Я не против трудоустройства в др. организацию (там более приемлемые для меня условия работы, и после декрета я хотела бы там работать), но боюсь потерять в выплатах и пособиях. Как в таком случае мне будут начисляться единовременные и ежемесячные пособия? Больничный у меня оформлен с 10 апр.2012(но в ЖК мне его пока не выдали, ждем подпись зав.ЖК)на организацию из кот. я пока не уволилась, а на сколько я знаю, пособие по беременности и родам начисляется на основании больничного листа.
Ольга
Answer

Добрый вечер, Ольга.

Я Вам не советаю писать заявление на увольнение, т.к. Вы потеряете все выплаты.

Согласно законодательству выплата пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет осуществляется на основании предоставленного декретницей листка нетрудоспособности и личного заявления, следовательно Вы фактически уже находитесь в декрете с 10 апреля 2012 г.

А насчет другой работы, пока Вы будете находится в декрете все может измениться, я не вижу смысла увольняться с предыдущей работы, выйдете с декрета, тогда и примите решение, в какой компании Вы хотите работать.