Расчет стоимости
Скачать прайс
Онлайн консультации
Тема:

Декрет и пособия

Вопрос 05.05.2012
14.06.12 заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. с 15.06.12 хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней, и по истечению этого отпуска (с 13.07.12) уйти во второй декрет. Фактически отработанных дней за этот период не будет. Исходя из каких доходов мне должны будут рассчитать отпускные и декретные?
Ответ

Оксана, добрый день.

Отпускные будут рассчитываться из расчета 12 месяцев, предшествующих первому отпуску по беременности и родам

Пособие по беременности и родам возможно будет рассчитать по двум вариантам:

  • Вариант первый. По умолчанию, без заявления, применяются правила расчета 2011 года – из расчета 730 дней за два полных календарных года перед выходом в отпуск по беременности и родам.

По новым правилам пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествовавших году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя. В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествовавших году наступления страхового случая, или в одном из них работница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Например, 2010 - 201 гг. поменять на 2008 - 2010 гг.

  • Вариант второй. По закону № 21-ФЗ право в 2011-2012 годах выбрать расчет пособий по правилам 2010 года. Это означает, что для расчета пособия по беременности и родам или пособия по уходу за ребенком будет взят расчет среднего заработка, применявшийся к так называемому «предыдущему страховому случаю», т.е расчет будет произведен из сумм, по которым рассчитывался предыдущий больничный по беременности и родам