Расчет стоимости
Скачать прайс
Онлайн консультации
Тема:

Декрет и пособия

Вопрос 09.11.2017
Может ли фсс отказать в выплате пособий! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. (Работаю бухгалтером) отпуск заканчивается в декабре, но в 2018 вновь собираюсь в декрет. Могу ли прервать отпуск и выйти на работу к мужу (у него ип) в должности бухгалтера, только с нормальной официальной зарплатой? Не откажет ли фсс в возмещении пособия по БИР? Так как в расчет пойдет только один месяц (декабрь) а все остальное время исключаемый период.
Ответ

Добрый день.

Если в данный момент вы трудоустроены в организации в которой у вас отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (как можно понять из вопроса, не в ИП мужа), то выйти на работу в ИП вы можете в качестве совместителя. Но, если вы хотите трудоустроится в ИП по основному месту, то в данный момент, вам придется прервать свой отпуск и уволится из организации в которой сейчас у вас отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Таким образом, при уходе в отпуск по беременности и родам у вас будет включен в расчет доход за 2016г (период работы в ИП).

Обращаю ваше внимание, что так как в период с 2015 по 2017гг вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то вы имеете право на замену лет (два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком). В этом случае, вам необходимо предоставить справку для расчета пособий с предыдущего места работы по Форме 182-н.

Так как вы официально трудоустроены, получаете заработную плату с которой производятся отчисления страховых взносов в бюджет, то в возмещении пособия по беременности и родам, вам не могут отказать.

Для возмещения пособия по беременности и родам, вам необходимо будет предоставить ряд документов в Фонд социального страхования, которые будут подтверждать правомерность и правильность начисления данного пособия.