Расчет стоимости
Скачать прайс

Заработная плата

Евгения Яковлева

Евгения Яковлева

На Ваши вопросы отвечает руководитель отдела
бухгалтерского аутсорсинга

Чтобы получить бесплатную консультацию бухгалтера нужно заполнить необходимые поля. Ответ будет отправлен на Ваш E-mail.

Платная консультация

Прежде чем задать свой вопрос, просмотрите внимательно уже имеющиеся ответы. Возможно, один из них подойдет и вам.

Нет подходящего ответа? Задайте свой вопрос
Заработная плата
Нужно ли оплачивать в двойном размере работу в выходные и праздничные дни тренеру спортивной школы?
Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос: Я сейчас официально трудоустроена. Второй месяц беременности, но с работы хочу уволиться. В данном случае мне не будет положено вообще никаких выплат?
Директор уехал в командировку с 31.08.2015 по 02.09.2015. Оформлен с 17.03.2015 - выплаты заработной платы начались в августе, как посчитать средний заработок для командировочных? Берем заработную плату за 30 дней августа и делим на рабочие дни в августе или на все рабочие дни с марта?
как расчитываеться выходные и праздничные дни по средне- сдельной за год или за последний месяц. И на какую статью можно сослаться. Заранее благодарен.
как рассчитать районный коэффициент?оклад 48,52
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста:Пришла в фирму где должным образом не велось кадровое делопроизводство, в том числе и штатное расписание.Бухгалтер начислял зработную плату, беря цифры из неоткуда (как он сказал примерно): в итоге у человека разная оплата труда, т.к. сотрудник работате по сдельной оплате труда. В штатном я хочу написать оклад + районный коэф.+ северная надбавка = сумма оклада, как мне написать остальную часть?Например: человек в марте заработал 9900 р. из этой суммы оклад составил 9600, как записать эти 300 р., а в апреле заработал 11200 из этой суммы опять же оклад 9600, а остальные 1600 как обозвать? Налоги уже сданы и проведены, а как мне это отразить в штатке и договоре (я это все восстанавливаю)
Добрый день! Пожалуйста, ответьте, почему работник не может отказаться от получения аванса за 1-ую пол отработанного м-ца и с какого года?
Как расчитываются начисления при увольнении внештатного сотрудника...?
Уважаемый консультант! Обращаюсь к Вам со следующим вопросом: Я работаю по сменному графику, с 8.00 - 20.00 и с 20.00 - 8.00. Моя рабочая (ночная) смена выпала на праздничную ночь 07.03.2012 - 08.03.12 г. Наш бухгалтер посчитала мне зар.плату следующим образом:- 07.03.12 с 20.00 по 22.00 (2 часа) - дневная смена оплата по основному тарифу;- 07.03.12 с 22.00 по 06.00 (8 часов) - ночная смена (оплата + 40% к основному тарифу)- 08.03.12 с 06.00 по 08.00 (2 часа) - праздничная смена (двойной тариф)Подскажите, правомерно ли производить такой расчет праздничной ночной смены?
Здравствуйте! На предприятии сменный график, в каждую смену работает только один сторож. Уволился один из сторожей,нового работника пока нет.Вместо него выходит работать другой сторож.Как должны быть оплачены ему эти смены замещения и какими документами должно быть все оформлено?Заранее спасибо!