Расчет стоимости
Скачать прайс
Онлайн консультации
Тема:

Заработная плата

Вопрос 26.03.2011

Подскажите пожалуйста, как оплатить время простоя их расчета 2/3 от оклада, если оклад ниже 4330 руб.

Ответ

Добрый день, Татьяна.

Есть случаи, когда работник получит зарплату, ниже установленного минимума. Например, если в организации введён режим неполного рабочего времени (статья 74 ТК РФ). В этом случае оплатить труд работника работодатель должен пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ (статья 93 ТК РФ). Согласно статье 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя подлежит оплате в размере не менее двух третей средней зарплаты работника. А время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Из этого можно сделать простой вывод: оплата времени простоя может быть меньше минимальной зарплаты, если на руки в обычное время работник получает суммы, в этот минимум укладывающиеся.

Нужно отметить, что установление и выплата работникам зарплаты, ниже прожиточного минимума, скорее всего, привлечёт внимание проверяющих органов. Чаще всего такая информация попадает в налоговые органы, чем в инспекции труда. Но налоговые инспекторы штрафовать работодателей за подобные нарушения не управомочены. Это ещё раз подчеркнула Федеральная налоговая служба в своём письме от 19.03.2009 N 3-6-04/66. Их этого документа следует, что начисление и выплата заработной платы в размере, меньшем чем законодательно установленный минимальный размер оплаты труда, не является налоговым правонарушением, в результате совершения которого наступает ответственность по статье 122 НК РФ. При этом в письме подчёркнуто, что выплата заработной платы в размере, меньшем чем минимальный размер оплаты труда, является нарушением трудового законодательства. При установлении таких фактов в ходе мероприятий налогового контроля налоговые органы вправе направить информацию в органы Роструда - территориальные инспекции труда.